Barabino ha scritto:nella mia esperienza, i corsi di formazione sono un sistema in cui gli insegnanti vengono pagati dalle province regioni ecc.
E infatti la percentuale di chi trova lavoro con quei corsi parapubblici è del 30%. In pratica 3 su 10 si occupano e gli altri a casa.
Le grandi aziende competitive, quando non riescono a trovare le professionalità che cercano, la formazione è organizzata e pagata da loro, perchè il danno della mancata produzione dovuta alla carenza di personale qualificato è maggiore della spesa.
Chiedi a Facciuomo: i corsi al loro personale sono interni, nel più grande gruppo (e il più internazionalizzato) italiano.
Pochi cazzi: il padroncino italico (ovvero il 90% delle aziende nostrane) non vuole mettere mano al portafoglio per investire sul personale.
Ed è giusto che muoia (economicamente parlando) tra atroci tormenti.
