nik978 ha scritto:12 settimane di preavviso in caso di dimissioni.. vi e' mai successo?? non passano piu'
(eh si.. ogni 3 anni si cambia lavoro...
)
Non so, come funziona in Cina, ma se ti licenzi/dimetti per giusta causa, indipendentemente dal contratto, non hai nessun obbligo contrattuale. Vai via, e l’effetto del tuo licenziamento/dimissioni è immediato. Inoltre il tuo datore di lavoro contribuirà ad una indennità sostituita.
Ma se, il tuo licenziamento/dimissione non è per giusta causa, allora tutto dipende da :
Tipologia del contratto ( lavoro determinato o indeterminato )
Dal livello di inquadramento. Dall’anzianità di servizio e soprattutto dalla qualifica professionale.
Addirittura se ti stai licenziando/dimettendo per andare in una compagnia /azienda concorrente, potresti pagare una penale, che in alcuni casi ( il nostro ) è molto alta. A meno che, la tua nuova compagnia/ azienda avendo fretta ad assumerti potrebbe pagare essa la penale.
Buona fortuna Nik!
Le medaglie si vincono in allenamento. Le gare servono per ritirarle.
Un vincente trova sempre una strada, un perdente trova sempre una scusa.